Trabalhadores do BNP Paribas em greve, depois de sucessivos plenários largamente participados, contra as várias tentativas de bloqueio à liberdade de reunião, por um acordo de empresa justo, que contemple progressão na carreira em função da experiência, salários dignos para quem faz o sexto maior banco do mundo mexer, e hoje em solidariedade com todos os outros setores contra o pacote do patrão, contra o agravamento da exploração de quem trabalha, pelo fim da precariedade, contra os despedimentos sem justa causa, pela revogação da caducidade da contratação coletiva, por um Portugal de progresso, um Portugal de Abril que não admite mais retrocesso!
#todosàgrevegeral
DIREITO À GREVE – PERGUNTAS E RESPOSTAS
GREVE GERAL
P – Quem tem direito a fazer greve?
R – O direito à greve, consagrado na Constituição da República Portuguesa, é um direito de todos os trabalhadores, independentemente da natureza do vínculo laboral que detenham, do sector de actividade a que pertençam e do facto de serem ou não sindicalizados.
P – Pode um trabalhador não sindicalizado ou um trabalhador filiado num sindicato aderir à greve declarada por um outro sindicato?
R – Pode, desde que a greve declarada abranja a empresa ou sector de actividade bem como o âmbito geográfico da empresa onde o trabalhador presta a sua actividade que, no caso do pré-aviso da CGTP-IN dá cobertura a todos.
P – Deve o trabalhador avisar antecipadamente a entidade empregadora da sua intenção de aderir a uma greve?
R – Não, o trabalhador, sindicalizado ou não, não tem qualquer obrigação de informar o empregador de que vai aderir a uma greve, mesmo no caso deste lho perguntar. Contudo, para evitar alguma falta injustificada essa justificação poderá ser dada.
P – E depois de ter aderido à greve, tem que justificar a ausência?
R – Os trabalhadores não têm que proceder a qualquer justificação da ausência por motivo de greve.
P – O dia da greve é pago?
R – Não. A greve suspende, no que respeita aos trabalhadores que a ela aderirem, as relações emergentes do contrato de trabalho, nomeadamente o direito à retribuição e, consequentemente, o dever de assiduidade.
P – E perdem também direito ao subsídio de assiduidade?
R – Não. A ausência por motivo de greve não afecta a concessão de subsídio de assiduidade a que o trabalhador tenha direito.
Não prejudica também a antiguidade do trabalhador, designadamente no que respeita à contagem do tempo de serviço.
P – Quem pode constituir piquetes de greve?
R – Os piquetes de greve são organizados pelos sindicatos e são constituídos por um número de membros a determinar pelos respectivos sindicatos para cada empresa.
P – Quem pode integrar os piquetes de greve?
R – Podem ser integrados por trabalhadores da empresa e representantes das associações sindicais, mas sempre indicados pelos sindicatos respectivos.
P – Que competências têm os piquetes de greve?
R – Os piquetes de greve desenvolvem actividades tendentes a persuadir os trabalhadores a aderir à greve, por meios pacíficos e sem prejuízo do reconhecimento da liberdade de trabalho dos não aderentes à greve
P – Os piquetes de greve podem desenvolver a sua actividade no interior da empresa?
R – Sim. Desde que não ofendam ou entravem a liberdade de trabalho dos não aderentes.
P – O patrão pode por qualquer modo coagir o trabalhador a não aderir a uma greve ou prejudicá-lo ou discriminá-lo pelo facto de a ela ter aderido?
R – Não. É absolutamente proibido coagir, prejudicar e discriminar o trabalhador que tenha aderido a uma greve.
Os actos do empregador, que impliquem coacção do trabalhador no sentido de não aderir a uma greve e/ou prejuízo ou discriminação pelo facto de a ela ter aderido, constituem contra-ordenação muito grave e são ainda punidos com pena de multa até 120 dias (art.ºs 540.º e 543.º do CT, respectivamente).
O SINTAF saiu à rua no dia 08 de Novembro, em Lisboa.
Eram muitos, muitos mil, que apesar dos esforços de alguns meios de informação, foi impossível esconder.
Os trabalhadores encheram a Avenida da Liberdade contra o pacote laboral que o governo e os patrões pretendem impor ao trabalhadores.
O SINTAF apela para a mobilização: -todos para a Greve Geral de 11 de Dezembro.
Contra:
-a perpetuação dos baixos salários;
-precarização dos postos de trabalho;
-criação de mecanismos que impedem a contratação colectiva;
-desregulação dos horários que impactam na organização das famílias;
-implementação do trabalho não pago;
-impedimento da liberdade sindical e direito à greve, ultimo bastião na defesa dos poucos direitos que os trabalhadores ainda possuem;
-liberdade só para o lado do patronato em aplicar, ou não, a Lei;
-medidas que impactam precisamente nos mais pobres que mesmo a trabalhar continuam pobres.
Que ninguém tenha dúvidas. As medidas impostas pelo governo, apoiadas pelos partidos da direita e pelo patronato, impactam muito negativamente naqueles que vivem da força do seu trabalho.
Os trabalhadores do BNP Paribas estiveram presentes na Jornada Nacional de Luta contra o Pacote Laboral convocada pela CGTP-IN, no passado Sábado, 20 de Setembro de 2025.
Juntos com outros milhares, de todos os setores, mostramos que os trabalhadores do setor financeiro também lhes fazem frente, que não engolem o conjunto de medidas que nos querem impor e que já amanhã estaremos nas empresas e nos locais de trabalho, junto dos trabalhadores.
Contra a precariedade, os baixos salários, e contra os despedimentos sem justa causa, junta-te a nós!
Contacta o SinTAF e sindicaliza-te!
No Porto e depois em Lisboa, o SINTAF participou na jornada nacional contra o pacote laboral que o governo patrocina contra os trabalhadores. Esta é a maior ofensiva aos direitos mais fundamentais dos trabalhadores. Só com a luta e resistência de todos os trabalhadores é possível travar estas propostas desumanas. Sindicaliza-te, informa-te e luta lado a lado.
O SinTAF contactou com trabalhadores do BNP Paribas, numa ação de denúncia do Pacote Laboral apresentado pelo Governo.
Este assalto aos nossos direitos vai ao encontro dos desejos mais perversos do Patrão destes e de todos os trabalhadores no nosso Portugal.
Tomar iniciativa com alegria e pela unidade na luta, esta é a resposta que o SinTAF escolhe dar.
Junta-te a nós na manifestação de dia 20/09, em Lisboa (15h M. De Pombal) e no Porto (10h30 P. Do Marquês)!
Lisboa 18-09-2025
CONTRA O PACOTE LABORAL SEC. XIX
O SinTAF está contra a proposta de alteração da lei laboral, porque é uma proposta que visa desequilibrar, ainda mais, as relações laborais entre patrões e trabalhadores.
Em Portugal fala-se muito da falta de mão de obra, dos baixos salários que não dão para uma vida digna.
Esta alteração pretende:
- Manter os baixos salários, aumentar a precariedade através de contratos renováveis indefinidamente e o outsourcing (baixos salários, sem direitos).
- Facilitar os despedimentos, deixando de haver necessidade de indicar um motivo válido. Actualmente quando se faz uma extinção do posto de trabalho não podem contratar logo de seguida outro trabalhador (mais barato) ou outsourcing, vai passar a ser possível e sem explicação. Mesmo que o tribunal declare um despedimento ilegal o patrão poderá não readmitir o trabalhador mediante um pagamento. (bolinha baixa)
- Desregulação dos horários de trabalho, através de bancos de horas obrigatórios, quando andam a fazer palestras sobre a conciliação do trabalho e a casa, bem como o direito a desligar.
- Diminuir os direitos parentais. Deixando de haver horários flexíveis para pais com filhos menores de 12 anos.
- Se uma entidade patronal não pagar as contribuições para a segurança social, actualmente tem penalizações e multas, que são para desaparecer, ficando assim a segurança social realmente em perigo conforme têm anunciado.
- Impedir a actuação dos sindicatos dentro das empresas e limitar o direito à greve, a última forma de luta dos trabalhadores
Sabemos por a comunicação social que Portugal é muito lucrativo e dos excedentes orçamentais conseguidos com a cobrança de impostos, então qual a justificação para este ataque a quem menos tem? GANÂNCIA!
Temos de impedir a concretização deste pacote laboral que leva os trabalhadores, reformados e suas famílias para a escravidão.
Vem à manifestação Sábado dia 20 Setembro no Marquês de Pombal.
Junta a tua voz e descontentamento à luta de todos os trabalhadores.
Convívio rumo à Jornada Nacional.
O PACOTE LABORAL, PROMOVIDO PELO ATUAL GOVERNO PSD/CDS, IDEALIZADO EM PLENA CONCORDÂNCIA COM AS CONFEDERAÇÕES PATRONAIS CONSTA COMO UM DOS MAIORES ASSALTOS AOS DIREITOS LABORAIS DO PÓS 25 DE ABRIL, NÃO É UMA MERA REFORMA, E SIM UM INSTRUMENTO PARA INTENSIFICAR A PRECARIZAÇÃO DAS NOSSAS VIDAS.
SE ESTE PACOTE PASSA, O TEU PATRÃO VAI PODER DESPEDIR-TE QUANDO LHE FOR MAIS CONVENIENTE; VAIS PODER ANDAR A SALTAR DE CONTRATO A TERMO OU EM EMPRESAS DE OUTSOURCING COM PIORES CONDIÇÕES QUE OS TEUS COLEGAS UMA VIDA TODA, SEM NUNCA SERES INTEGRADO NO BNP. O QUE, EM TERMOS PRÁTICOS SIGNIFICA NUNCA PODER TER UM
CRÉDITO À HABITAÇÃO, OU QUE VEJAS DIREITOS COMO O ESTATUTO TRABALHADOR-ESTUDANTE OU ATÉ O TEU DIREITO À GREVE E A DESENVOLVER ATIVIDADE SINDICAL POSTOS EM CAUSA, POIS AO VIRAR DA ESQUINA ESTARÁ A AMEAÇA DE ESPEDIMENTO/NÃO RENOVAÇÃO DO CONTRATO.
DADO O PROCESSO DE LUTA QUE LEVAMOS NO BNP, EM BUSCA DE UM ACORDO DE EMPRESA (AE) JUSTO, MERECE TAMBEM A NOSSA ATENÇÃO A SEGUINTE PROPOSTA DO GOVERNO, QUE IMPORTA
BLOQUEAR: É QUE O GOVERNO QUER QUE O PATRÃO POSSA ESCOLHER QUAL O AE A APLICAR A TODOS OS TRABALHADORES DA EMPRESA.
QUERENDO ISTO DIZER QUE, MESMO QUE O PATRÃO ASSINE A PROPOSTA DE ACORDO DE EMPRESA DO SINTAF, PODE DEPOIS ESCOLHER PÔ-LA NO LIXO E OBRIGAR-TE A FICAR COM O AE
DE OUTRO SINDICATO (JÁ EM VIGOR)
OUTRO PONTO DO PACOTE QUE ATINGE, DE FORMA PARTICULAR, OS TRABALHADORES DO BNP PARIBAS, É A TOTAL DESREGULAÇÃO DOS HORÁRIOS DE TRABALHO, QUE O GOVERNO VEM INTRODUZIR COM A PROPOSTA DO BANCO DE HORAS INDIVIDUAL E COM O ALARGAMENTO DO BANCO DE HORAS GRUPAL. TORNANDO LEGAL O JÁ CORRENTE ABUSO DAS HORAS EXTRAS, QUEREM ASSIM ACENTUAR TODO O STRESS, DEVIDO AO ACÚMULO DE TRABALHO, QUE JÁ NOS É IMPOSTO.
NÃO BASTASSE O STRESS, O GOVERNO QUER MESMO QUE ESTAS HORAS EXTRAS NÃO TE SEJAM PAGAS (AFINAL O BANCO DE HORAS SIGNIFICA EM MÉDIA MAIS DE 100 HORAS DE TRABALHO NÃO PAGAS POR ANO).
PERANTE ESTE AUTÊNTICO ASSALTO AOS NOSSOS DIREITOS, O SINTAF APELA À MAIS VEEMENTE RESISTÊNCIA DE TODOS OS TRABALHADORES. É IMPERATIVO REJEITAR ESTAS MEDIDAS, FORTALECER A ORGANIZAÇÃO NOS LOCAIS DE TRABALHO E PARTICIPAR
MASSIVAMENTE NA LUTA, POR ISSO, JUNTEM-SE AO SINTAF NO CONVÍVIO DO DIA 18 DE SETEMBRO, ÀS 17H30, NO ANFITEATRO DO EXEOS, NUM MOMENTO DE CONVERSA E MOBILIZAÇÃO PARA A GRANDE MANIFESTAÇÃO DO DIA 20 DE SETEMBRO, ÀS 15H, NO M. DE
POMBAL, PARA DERROTAR ESTE PACOTE DE INJUSTIÇA E DEFENDER UM TRABALHO COM DIREITOS, ESTABILIDADE E DIGNIDADE.
- Intervenção do Coordenador do SINTAF no Encontro Nacional sobre a Segurança Social
- 1 a 7 de Junho - Semana de agitação
- Manifestação Nacional - Mais salário e melhores pensões
- Mais salário e melhores pensões!
- Grande manifestação da Juventude Trabalhadora
- SinTAF reuniu com representantes da Administração do BNP Paribas
- Carta remetida ao BNP-Paribas
- O mundo muda, os lucros aumentam e teu salário vai todo para o patrão?
- Intervenção Tiago Oliveira, Secretário-geral da CGTP-IN
- Manifestação Nacional - 9 de Novembro - Lisboa e Porto
- Muito mês para tão pouco salário
- Intervenção de Nuno Matos no Congresso da União dos Sindicatos de Setúbal
- Sem profissionais de saúde não há SNS!
- Olimpíadas da Saúde
- Semana de Esclarecimento, Acção e Luta
- O CUSTO DE VIDA AUMENTA E OS TRABALHADORES NÃO AGUENTAM.
- 1.º de Maio no Martim Moniz
- A Esperança de Abril!
- Manifestação Nacional de Jovens Trabalhadores
- CGD Ignora os Trabalhadores
- Greve na CGD dia 01 de Março de 2024
- É urgente o aumento dos salários e pensões!
- Concentração 29 de Novembro de 2023 junto Assembleia da República
- Auchan da Amadora quer despedir delegados sindicais.
- Dia de luta pelo aumento dos salários e pensões!
- Acção de sensibilização junto dos trabalhadores do BNP Paribas
- Jornada Nacional de Defesa e Reforço do Serviço Nacional de Saúde
- My Auchan persegue trabalhadores sindicalizados
- Trabalhadores do Grupo EDP lutam pelo direito ao trabalho
- Reunião sobre o abaixo assinado
- Entregámos as assinaturas na Sede do BNP Paribas
- SINTAF entrega assinaturas dos trabalhadores
- Itaú BBA Europe - trabalhadores insatisfeitos com os recentes aumentos salariais
- Dia Nacional de Luta - Combater a precariedade!
- Dar Uma oportunidade à Paz!
- BNP Paribas - Recolha de assinaturas
- Aumentar salários garantir direitos
- Mais SNS, Melhor Saúde!
- Os trabalhadores portugueses estão a empobrecer a trabalhar.
- Trabalhadores do BNP Paribas realizam o seu primeiro plenário
- Manifestação Nacional de Jovens Trabalhadores - Imagens
- Manifestação Nacional de Jovens Trabalhadores
- Dia de Luta dos Jovens Trabalhadores
- Aumento dos Salários e Pensões - Emergência Nacional
- SinTAF esteve presente no BNP Paribas
- Dia de Indignação, Protesto e Luta
- Aumento extraordinário dos salários e pensões
- Pelo aumento dos salários e pensões - Marquês do Pombal
- Jornada de luta pelo desagravamento das condições de vida
- Concentração/Vigília no Largo de Camões
- Greve Banco Santander Totta
- GREVE Millennium BCP
- Trabalhadores da Caixa Geral de Depósitos em luta
- Intervenção SinTAF na Manifestação de 13 de Julho na manifestação dos bancários.
- GRANDE MANIFESTAÇÃO CONTRA DESPEDIMENTOS E EM DEFESA DOS TRABALHADORES BANCÁRIOS!
- Nem a pandemia travou o Assédio na CGD…
- Situação actual do Montepio | Comunicado
- SINTAF em apoio dos trabalhadores despedido do Novo Banco
- Dia de Luta no Grupo Novo Banco SSO
- Brutalidade dos Despedimentos Colectivos na Banca
- Montepio – Comunicado n.º 4 da Comissão Sindical
- Montepio-Comunicado n.º 3 - CSE SINTAF DE 2016-09-23
