SINTAF - Sindicato dos Trabalhadores da Actividade Financeira - sintaf@sintaf.pt - Telef. 218 124 992 
O SinTAF é filiado na Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses – CGTP/Intersindical, apresenta-se com uma posição firme e claramente comprometida na defesa dos direitos dos trabalhadores do sector financeiro.
O SINTAF esteve no BNP-PARIBAS a dinamizar a Manifestação Nacional de Jovens Trabalhadores a realizar no próximo dia 27 de Março de 2024. É importante a participação dos jovens na manifestação, na luta por um futuro melhor. Um futuro sem trabalho precário. Um futuro com redução de horários de trabalho para dar tempo à família. Um futuro com salários que dignifiquem os trabalhadores mas também a economia real. Estas são as portas que Abril abriu.
GREVE DIA 1 DE MARÇO NA CAIXA GERAL DE DEPÓSITOS
É importante demonstrar à administração da CGD, o descontentamento dos trabalhadores, face à perda de poder de compra que tivemos devido ao aumento da inflação, mas também perante o aumento das taxas de juro, que fizeram subir as prestações dos créditos.
Espera-se que a CGD apresente um resultado líquido de MIL MILHÕES DE EUROS. Aumentos para os trabalhadores de 3,25%!!!!
TUDO SUBIU, A CONTA DO SUPERMERCADO, LUZ, ÁGUA, GÁS, PRESTAÇÃO DA CASA, CRÉDITOS PESSOAIS.
OS SALÁRIOS NÃO ACOMPANHARAM = PERDA PODER DE COMPRA.
Esta perda do poder de compra afeta a qualidade de vida dos trabalhadores e suas famílias.
Só com salários dignos e justos é que a economia do nosso País pode avançar. Baixos salários é o nivelamento por baixo de economias pequenas.
Qual a justificação para o enorme fosso entre os salários da administração e dos trabalhadores?
DIA 1 DE MARÇO VAMOS PARALIZAR A CGD, ADERE À GREVE.
VAMOS DEMONSTRAR O DESCONTENTAMENTO, QUE É REAL.
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.
Intervenção de Nuno Matos Coordenador do SINTAF no XV Congresso da CGTP
Bom dia, em nome da Direcção do SINTAF - Sindicato dos Trabalhadores da Actividade Financeira, saudações ao congresso e a todos os presentes.
Sou trabalhador da banca e dirigente do SINTAF.
A banca em Portugal tem 11 milhões de lucro por dia. Mas estes milhões não são para melhorar a vida dos trabalhadores da banca, quando se fala em aumentos salariais, ou melhorias das condições de trabalho, vem de imediato a resposta das dificuldades de mercado que o setor atravessa e da crise que se avizinha. O exemplo é a actual proposta de actualização salarial, apresentada por os bancos, de uns vergonhosos 2%.
A banca é um setor que tem apostado nas novas tecnologias e na digitalização, mas esta digitalização serve para despedir trabalhadores (mais de 16 mil desde 2010), redução do número de balcões (-2 mil desde 2010), o que tem provocado uma deterioração da qualidade do serviço prestado pela banca ás populações, hoje ir ao banco é sinónimo de filas de espera, ou marcação para atendimento uns dias mais á frente, ou até meses.
A digitalização deveria de ser uma forma de redução da carga laboral bem como do número de horas a trabalhar, funciona exactamente ao contrário.
Com a digitalização a banca passou a cobrar mais taxas e aumentou-as. O CEO do Millennium reconheceu que essas taxas aguentaram a banca durante a pandemia, taxas que são cobradas por a utilização das APP ou do home banking, bem como em cada pagamento que é feito por cartão (visa ou MB), actualmente as taxas e comissões são o negócio da banca.
Estas taxas representam 7 dos 11 milhões por dia que a banca lucra, o restante é a diferença dos juros que cobram nos empréstimos e não pagam na remuneração de contas ou aplicações, e que também não pagam ao BCE quando vão pedir dinheiro. Só o valor das taxas cobre (e sobra) os custos de produção. Quanto ao valor dos juros cobrados em 2023 subiram 90% em relação a 2022, e os lucros aumentaram bastante em 2023. O crédito concedido manteve-se nos níveis de 2022.
Em Portugal também temos a mais baixa taxa de transformação da Europa, que em Portugal é de 79%, ou seja, para cada 100 euros depositados só 79 são emprestados. Quando se diz que a banca é o motor ou alavanca da economia Portuguesa, não será bem isso, até porque a grande maioria destes lucros gerados em Portugal vão para o Estrangeiro, visto que só a CGD e o Montepio são de Portugal os restantes são consórcios estrangeiros. Só com o controlo publico da Banca, e ao serviço do Povo e do País podemos realmente avançar, porque estes muitos milhões de lucro seriam postos no Orçamento de Estado, aliviando a carga fiscal, e poderia o Estado dar verdadeiras ajudas aos empresários Portugueses. Alguém sabe onde está o Banco de Fomento? O que faz?
A CGD detida a 100% por o estado Português deveria funcionar como reguladora do mercado, ajudar o Povo e as empresas Portuguesas, mas funciona exactamente como a restante banca, não entrando em concorrência, temos que nos lembrar que a banca em Portugal foi condenada (2022) a pagar uma pequena multa de 225 milhões de euros por cartelização, ou seja combinarem entre si as regras do jogo e falsearem as regras da concorrência.
Por outro lado, neste mar de lucros temos os trabalhadores a afogarem-se, vejamos:
Isto depois de quase uma década sem aumentos e sempre a perder poder de compra. Mas com aumento de horas de trabalho, não remuneradas.
O CEO do Millennium em 2022 recebeu um total (anual), de 1.782.342,00€ mais 88,2% que em 2021, mas aos trabalhadores em 2023 recusou dar mais que 3%, o aumento mais baixo de toda a banca.
Para tudo isto a banca conta a prestimosa ajuda de umas associações que se autointitulam de sindicatos, uns dizem-se independentes e outros ligados a UGT. Todos interessados em tratar da saúde aos bancários. O assédio, a cada vez maior precariedade do emprego na banca através do outsourcing, os baixos salários, o agora chamado burnout, nada interessa, só o valor para o SAMS (saúde) é que importa.
Com persistência, organização e luta o SINTAF continuará, enquanto sindicato de classe a combater a política dos banqueiros e a defender os trabalhadores.
A Luta Continua
Seixal, 24 de Fevereiro de 2024
Com a participação de dois elementos do SINTAF a interjovem e a Secretária Geral da CGTP inauguram mural alusivo ao 25 de Abril.
O SINTAF teve conhecimento através da comunicação social, que o Banco BPI prepara-se para, neste mês de Fevereiro dar uma ajudinha aos seus trabalhadores que têm salários baixos, reconhecendo que o problema existe, mas não é com ajudinhas pontuais que o problema se resolve. É com aumentos efectivos dos ordenados para que esses trabalhadores e suas famílias possam ter uma vida digna.
Fica assim, ainda mais, incompreensível a posição do Banco BPI quanto aos aumentos para este ano de 2024, onde acompanha a restante banca com a proposta miserável de 2%, quando apresentam lucros fabulosos e recordistas.
Foram estes trabalhadores, que necessitam desta ajudinha da administração do Banco BPI, que produziram esses lucros fabulosos e que vão engrossar a economia de Espanha maioritariamente.
Riqueza produzida em Portugal, mas que o nosso país nada ganha.
Portugal e os trabalhadores Portugueses a serem explorados, empobrecendo cada vez mais.
Somos cidadãos europeus que merecem mais respeito e reconhecimento do trabalho que produzimos, e não continuar a viver de migalhas.
Para quando trabalho igual e justo para todos os Europeus?
Lucros vs baixos salários na banca
Comunicado da Direção do SINTAF
Estamos a assistir à apresentação, por parte da banca em Portugal, de lucros record, com as margens financeiras a crescerem, sem que as Administrações dos bancos façam referência ao empenho dos seus trabalhadores e ao muito bom trabalho desenvolvido que levou a estes resultados. Como a maioria dos bancos a operar em Portugal são estrangeiros (só a CGD e MG são Portugueses), estes lucros record vão para fora do País, riqueza gerada em Portugal, mas que vai para outras economias.
Os trabalhadores que produzem estes lucros, não recebem o justo reconhecimento pessoal ou remuneratório.
Se à uns anos atrás a banca era considerada um sector atractivo, com um bom nível salarial, actualmente já não se pode considerar o mesmo.
Basta vermos as tabelas salariais que estão publicadas (BTE – Boletim do Trabalho e Emprego), vemos que com a última actualização do salário mínimo em Portugal, os quatro (4) primeiros níveis dessa tabela foram engolidos, sendo esta uma demonstração prática do nivelamento por baixo dos salários na banca. E consequente diminuição da qualidade de vida destes trabalhadores.
As administrações da banca estão muito satisfeitas e dão bons bónus a elas próprias, mas aos restantes obreiros desses bons resultados? NADA.
Estes lucros record são também o espelho de todo o trabalho feito, por todos os trabalhadores da banca.
Para premiar este excelente desempenho a banca propõe, uns vergonhosos, 2% de aumento!!!
Quando estamos a assistir a perda de poder de compra (voltamos a insistir), por parte dos trabalhadores bancários já a alguns anos, devido a aumentos desajustados.
Esta situação tem de mudar, os trabalhadores merecem ter vidas dignas e proporcionar essa vida às suas famílias.
Não são só os administradores bancários e suas famílias que têm direito a essas vidas dignas.
Sindicaliza-te no Sindicato de classe, que luta por toda a classe bancária.
Junta-te ao SINTAF
A luta unida tem mais força, pela dignificação das nossas vidas.
A Direção
Concentração junto à Assembleia da República por ocasião da votação final do Orçamento do Estado.
O SINTAF juntou-se aos trabalhadores e suas famílias, reformados e pensionistas, jovens e outras camadas da população,
pelo aumento dos salários e pensões, pelo direito à habitação, pelo direito à saúde e o Serviço Nacional de Saúde, pela defesa e fortalecimento dos serviços públicos, na exigência de um outro rumo para país.
O SINTAF salienta que os rendimentos dos trabalhadores da actividade financeira continuam a ser degradados pela inflação. Estes trabalhadores são diariamente confrontados com assédio, responsabilidades acrescidas incompatíveis com os baixos salários auferidos. Estes trabalhadores lidam diariamente com milhões e recebem mensalmente uns tostões, enfrentam todos os dias más condições trabalho onde o Estado falha com eles na sua obrigação inspectiva, como é o caso crónico das horas extraordinárias realizadas não pagas de forma reiterada e sistemática pelo setor financeiro.
O trabalho e os trabalhadores têm de ser valorizados e não tratados como peças descartáveis.
A luta dos trabalhadores continua a ser, como sempre, elemento decisivo para resistir, defender, repor e conquistar direitos.
É o primeiro acto de participação sindical de um trabalhador.
O SINTAF possibilita aos trabalhadores seus associados ter uma voz activa capaz de representar e defender o colectivo de trabalhadores.
O desequilíbrio existente na relação de forças entre a administração e os trabalhadores é reduzido se estes estiverem sindicalizados.
Os trabalhadores com vínculos precários vivem entre o despedimento fácil e a não renovação do contrato de trabalho - são vítimas de ameaças constantes - sujeitos a diversos constrangimentos, chantagens e perseguições - estão mais expostos à exploração laboral e a salários mais baixos. Trabalham e vivem com medo de serem substituídos. A resolução dos problemas dos trabalhadores passa pela sua unidade, organização e pela contratação colectiva que o SINTAF propõe.
Contacta o SINTAF para esclarecimentos e entrega da tua inscrição.O documento em PDF, facilita o preenchimento no computador mas não transmite informação.
Depois de preenchido e assinado à mão, envia a inscrição para - sintaf@sintaf.pt Contacta o SINTAF, ou um elemento do SINTAF para qualquer esclarecimento. (ver contactos)
As instruções encontram-se no documento.
(+351) 218 124 992 (Sede), telemóvel, (+351) 935700782
Avenida Almirante Reis n.º 74 - 7G 1150-020 Lisboa
